기업연수원 구축 상담
x
| 교육기간 | 차시 | 교강사 | 정원 |
|---|---|---|---|
| 1개월 | 21H - 초급13 | 윤태관 | 3,000명 |
| 교육비 표준훈련비 |
90,000원 62,370원 |
환급비 |
우선지원기업 : 50,519원 대 기 업 : 44,906원 1000명 이상 : 22,453원 |
| 수료기준 (가중평균 60점 이상) | |||
| 진도율 | 중간평가 | 시험 | 과제 |
| 80%이상 | 20% 반영 | 40% 반영 | 40% 반영 |
NCS코드
과정소개
학습대상
학습목표
강사정보
교강사 소개
내용전문가 소개
선영학학습목차
| 회차 | 내용 |
|---|---|
| 1회차 | 경비업법 개관 |
| 2회차 | 경비업자 및 경비업무 도급인 등의 의무 |
| 3회차 | 경비지도사 및 경비원의 결격사유 |
| 4회차 | 경비지도사·경비원의 결격사유자 채용금지의무와 범죄경력조회 |
| 5회차 | 경비지도사의 선임 |
| 6회차 | 특수경비원의 직무 |
| 7회차 | 특수경비원의 의무 |
| 8회차 | 폭력전과 등 집단민원현장 경비원 배치 금지 |
| 9회차 | 경비지도사자격의 취소· 경비협회· 보칙 |
| 10회차 | 민감정보 · 고유식별정보의 처리 및 벌칙 |
| 11회차 | 경비업법의 총칙·허가· 경비지도사 및 경비원 |
| 12회차 | 행정처분·경비협회·보칙·벌칙 |
| 13회차 | 경비업법 시행령 |
| 14회차 | 경비업의 시설, 경비지도사의 선임·배치기준, 과태료 부과 |
| 15회차 | 경비업법 시행규칙 |
| 16회차 | 청원경찰법 (정의, 직무, 배치, 임용) |
| 17회차 | 청원경찰 신분보장· 퇴직· 복무 |
| 18회차 | 권한의 위임· 청원경찰경비· 청원경찰의 무기관리 |
| 19회차 | 청원경찰법· 청원경찰법 시행령· 청원경찰 시행 규칙 |
| 20회차 | 청원경찰의 각종서식 |
교재정보
교재명 : 2023 경비지도사 2차 이론정리+기출예상문제(일반경비)[출판사:서울고시각/ ISBN:9788952645456]
교재비 : 35000원
자격증 소개
1. 사회 다변화 및 범죄의 증가에 효과적으로 대응하기 위하여 경찰력의 보완적 역할을 하기 위해 발생된 민간경비의 경비원, 즉 사람의 신변보호, 국가중요시설의 방호, 시설에 대한 안전 업무를담당하는 경비원을 효율적으로 관리, 감독할 수 있는 전문인력을 양성하기 위해 경비업법에 자격제도 도입된 자격증
2. 진로 및 전망
- 경비업체에서 경비지도사로 역할을 수행할 수 있고, 경비업체에서 자격증으로 인하여 상위직급으로 승진할 기회가 높아짐, 앞으로 경비업에 대한 역할의 증가가 예상되므로, 그에 따라 경비지도사의 역할도 증대될 것으로 전망됨
시험정보
1. 응시자격
- 연령, 학력, 경력, 성별 지역, 등 제한 없음.
단, 경비업법 제10조 제1항의 규정에 의한 결격사유에 해당되지 아니하여야 함.
- 결격사유
＊만 18세 미만인자, 피성년후견인, 피한정후견인 ＊파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ＊금고 이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 ＊금고 이상의 형의 집행유예를 받고 그 집행유예기간 중에 있는 자 ＊다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범하여 벌금형을 선고받은 날부터 10년이 지나지 아니하거나 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료된(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 날 또는 집행이 유예·면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 자 가. 「형법」 제114조의 죄 나. 「폭력행위 등 처벌에 관한 법률」 제4조의 죄 다. 「형법」 제297조, 제297조의2, 제298조부터 제301조까지, 제301조의2, 제302조, 제303조, 제305조, 제305조의2의 죄 라. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제3조부터 제11조까지 및 제15조(제3조부터 제9조까지의 미수범만 해당한다)의 죄 마. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제7조 및 제8조의 죄 바. 다목부터 마목까지의 죄로써 다른 법률에 따라 가중처벌되는 죄 ＊다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범하여 벌금형을 선고받은 날부터 5년이 지나지 아니하거나 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 유예된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 가. 「형법」 제329조부터 제331조까지, 제331조의2 및 제332조부터 제343조까지의 죄 나. 가목의 죄로써 다른 법률에 따라 가중처벌되는 죄 ＊제5호 다목부터 바목까지의 어느 하나에 해당하는 죄를 범하여 치료감호를 선고받고 그 집행이 종료된 날 또는 집행이 면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 자 또는 제6호 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범하여 치료감호를 선고 받고 그 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 ＊이 법이나 이 법에 따른 명령을 위반하여 벌금형을 선고받은 날부터 5년이 지나지 아니하거나 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 유예된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 |
2. 시험과목 및 배점
구분 |
과목구분 |
일반경비지도사 |
기계경비지도사 |
문항수 |
시험시간 |
시험방법 |
|||
1차 시험 |
필수 |
1. 법학개론 2. 민간경비론 |
과목당 40문항 (총 80문항) |
80분 (09:30 ~ 10:50) |
객관식 4지택일형 |
||||
2차 시험 |
필수 |
1. 경비업법(청원경찰법 포함) |
과목당 40문항 (총 80문항) |
80분 (11:30 ~ 12:50) |
객관식 4지택일형 |
||||
선택 (택1) | 1. 소방학 2. 범죄학 3. 경호학 | 1. 기계경비개론 2. 기계경비기획 및 설계 | |||||||
3. 합격기준
# 1차시험
- 매 과목 100점을 만점으로 하여 매 과목 40점 이상, 전 과목 평균 60점 이상 득점한자
# 2차 시험
- 선발예정인원의 범위 안에서 전 과목 평균 60점 이상을 득점한 자 중에서 고득점 순으로 결정
- 동점자로 인하여 선발예정인원이 초과되는 대에는 동점자 모두를 합격자로 결정
4. 면제조건
- 1차 필기시험 관련하여 아래 조건에 해당되는 경우 면제 가능
- 전년도 1차 합격에 의한 면제자
제1차 시험에 합격한 자에 대하여는 다음 회의 시험에 한하여 제1차 시험을 면제함
- 경력에 의한 제1차 시험 면제자
＊ 경찰공무원법에 의한 경찰공무원으로 7년 이상 재직한 자
＊ ⌈대통령 등의 경호에 관한 법률⌋에 의한 경호공무원 또는 별정직공무원으로 7년 이상 재직한 자
＊ 군인사법에 의한 각 군 전투병과 또는 헌병병과 부사관 이상 간부로 7년 이상 재직한 자
＊ ⌈경비업법⌋에 의한 경비업무에 7년 이상(특수경비업무의 경우에는 3년 이상) 종사하고 행정안전부령이 정하는
교육과정을 이수한 자
＊ 고등교육법에 의한 대학 이상의 학교를 졸업한 자로서 재학 중 제12조 제3항의 규정에 의한 경비지도사 시험과목을
3과목 이상 이수하고 졸업한 후 경비업무에 종사한 경력이 3년 이상인 자
＊ 고등교육법에 의한 전문대학을 졸업한 자로서 재학 중 제12조 제3항의 규정에 의한 경비지도사 시험과목을 3과목
이상 이수하고 졸업한 후 경비업무에 종사한 경력이 5년 이상인자
＊ 일반경비지도사의 자격을 취득한 후 기계경비지도사의 시험에 응시하는 자 또는 기계경비지도사의 자격을 취득한 후 일반경비지도사의 시험에 응시하는 자
＊ 공무원임용령에 따른 행정직군 교정직렬 공무원으로 7년 이상 재직한자
5. 제출서류
- 경비지도사 서류심사 신청서 및 해당 면제기준을 증빙할 수 있는 경력증명서, 졸업증명서, 자격증사본 등 관계서류 일체
6. 서류제출관련 특이사항
- '08~'14년도에 경력서류를 제출하여 공단 지부, 지사의 승인을 받은 자는 다시 면제서류를 제출할 필요 없음
- 군인사법에 의한 비전투병과에 해당하는 자는 일반응시자와 같이 제1차 시험부터 응시하여야 함(2015년도부터 적용)
*경비업법 시행령 제13조 제3호와 관련한 군인사법에 따른 ⌈전투병과⌋ 적용 변경 조치에 따라 기존에 군 경력증명서를 제출하고 1차 시험을 면제받았던 전투병과에 해당하는 자는 서류제출이 불필요하며, 비전투병과에 해당하는 자는 면제유예기간(2013~2014년) 종료로 2015년부터는 1차 시험에 응시하여야 함
우편번호 검색x
교육안내
교육과정안내
학습지원센터
고객센터
나의 학습실
실시간 상담
카카오 플러스 채널
러닝+ 인스타그램
러닝플러스 블로그
국민내일배움카드
원격학습지원
강좌 미리보기
